Hỏi đáp

  1. Tổng quan
  2. chevron_right
  3. Hỏi đáp

“In cases where the employee and the employer cannot agree on the salary the employee is entitled to, the Court shall base the compensation on the salary level that the employer has paid social insurance for the employee if the employer unilaterally terminates the contract illegally.” However, this is only a draft and has not yet been used as official case law, so it is for reference purposes only and has not been officially applied in litigation.

Hòa giải tại Tòa án là hoạt động hòa giải do Hòa giải viên tiến hành trước khi Tòa án thụ lý vụ việc dân sự, nhằm hỗ trợ các bên tham gia hòa giải thỏa thuận giải quyết vụ việc dân sự theo quy định; Đối thoại tại Tòa án là hoạt động đối thoại do Hòa giải viên tiến hành trước khi Tòa án thụ lý vụ án hành chính, nhằm hỗ trợ các bên tham gia đối thoại thống nhất giải quyết khiếu kiện hành chính theo quy định của Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án. Khi tham gia bất cứ buổi đối thoại hay hòa giải nào, Quý công dân đều phải tuân thủ theo nội quy, quy định tại Tòa án nơi tham gia đối thoại, hòa giải nhằm đảm bảo trật tự và tránh xảy ra hậu quả không mong muốn. Bài viết dưới đây, HT Legal VN sẽ chia sẻ rõ hơn về các quy định khi tham gia phiên đối thoại, hòa giải tại Tòa án.

error: Content is protected !!

0922 22 40 40

zalo-icon