Lao động

Trong tình hình kinh tế khó khăn, cụm từ “cắt giảm nhân sự” trở nên phổ biến hơn bao giờ hết. Một số lượng lớn người lao động sẽ rời…

Hợp đồng lao động có thể bao gồm điều khoản người lao động sau khi nghỉ việc tại công ty không được làm việc cho các công ty cùng lĩnh…

Luật sư Tranh tụng Thành phố Hồ Chí Minh xin gửi đến quý khách bài viết sau đây về vấn đề liệu có cần thông qua thủ tục hoà giải lao…

Trong một xã hội năng động và phát triển, vai trò của người sử dụng lao động là vô cùng quan trọng. Bộ luật lao động 2019 đã quy định…

Với các Luật sư có kiến thức chuyên môn cao và nhiều năm hoạt động nghề nghiệp chuyên về tranh tụng tại Tòa án nhân dân các cấp trong các…

Thang lương, bảng lương là một yếu tố quan trọng trong quan hệ lao động và là một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động. Trong…

Hiện nay, nhu cầu sử dụng người lao động làm việc không trọn thời gian (hay còn gọi là nhân viên part-time) ngày càng trở nên phổ biến đối với…

Theo quan niệm thông thường, bàn giao là nghĩa vụ của nhân viên công ty khi nghỉ việc. Nhưng trên thực tế, nhiều nhân viên đã không thực hiện nghĩa…

Trợ cấp thất nghiệp là một quyền lợi thiết yếu của người lao động. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, người lao động khi nghỉ việc không có nhu cầu…

Việc thành lập công đoàn tại cơ sở không phải là một nghĩa vụ bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, liệu không có công đoàn có đồng…